浪客贱心

年轻气盛，由于管理问题与上司交恶。
公司呆不下去了，现在准备换家公司。
面试了两家，有家公司，别的都通过了，
但是人事打电话做reference check的时候那厮说了我一堆坏话，
结果造成很好的机会无疾而终。
现在想砍人啊。。。
是不是每家公司入职都要做reference check的？

纳兰红豆

楼主也算是遇到极品的上司了，外企就是渣。

村上秋树

一般来说，正规的、规模大一点的公司都会做reference check，私人的小企业是肯定不会做的。
所以在职场和上司交恶是最麻烦的事，你会丧失不少新的机会。新单位的人事部门通常会倾向于相信你前上司说的话。
当然了，如果你在业内的名声很响亮，业内都能认可你，那么也就无所谓了。但问题是大部分人只是个普通的小职员，无法做到名头响亮，新单位只能去你的前单位了解你的情况。
所以啊，人在矮檐下，不得不低头。该屈的时候还是得屈。

不过话又说回来，你的前上司也太卑鄙了，明知你要走了，还在背后使坏，很缺德的。通常碰到这种情况，前上司巴不得你走，不会存心的变相阻拦。

把你逼急了，兔子急了也会咬人的。

liyin6798

为什么会把关系弄僵呢，还是冲动的原因。
你既然都说了是管理上的原因，那为什么还要和监督者交恶呢。
对管理不满可以提，但不被接受的话要么忍受要么走人。你是被管理者，管理者想整你的话肯定有千万种理由。
你的不合作只会带来一种结果。损人不利己。所为万事看开点，这个世界很大。但并不能让我们畅游。
在哪里都有规则，不管是潜规则还是显规则。

浪客贱心

引用:

原帖由 liyin6798 于 2011-9-27 21:56 发表
为什么会把关系弄僵呢，还是冲动的原因。
你既然都说了是管理上的原因，那为什么还要和监督者交恶呢。
对管理不满可以提，但不被接受的话要么忍受要么走人。你是被管理者，管理者想整你的话肯定有千万种理由。
你 ...

那是因为感觉做不下去了。。。结果才最后忍无可忍的爆发。
结果爆发过了。。有些后悔啊。
没想到走人都困难，还以为自己很拽，找别家公司很轻松的说。

iloveyoule

上司很关键，但是要看上司的性格，是对人还是对事，如果对人就走了，对事情要考虑下。

spsis

回浪客，
工作上的事，生活上的事，都要做到：散买卖不散交情才行~

多试几家，好运气总会来的，加油儿哦！

langmanyishi

哥们儿，别和发你薪水的人过不去啊，虽然上司不是老板，但县官不如现管的，换了工作希望你能和你的上司融洽相处

年轻气盛不是好事，与自己的上司交恶很不妙，可以找上司聊聊道个歉，要很真诚。

61162175

尽可能还是跟领导搞好关系，现在想找一份工作不容易啊。